工作半个月后想辞职，我该如何应对？

您可以与老板协商或提前30天书面通知单位辞职。依据《劳动合同法》，员工有权提出解除劳动合同，若老板拒绝且产生争议，可通过法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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可协商或仲裁。1.协商：与老板沟通辞职意愿，表达合理理由。2.提前通知：若协商无果，书面提交辞职信，保留证据。3.申请仲裁：老板拒绝且产生纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。
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常见处理方式有协商、提前通知和申请仲裁。首先尝试与老板协商，若不成则提前30天书面通知单位；若老板仍拒绝，可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。