但工资没发全,该如何追回少发的部分?

龙港房产律师 2025-06-22
您可以追回少发的工资。依据《劳动法》等规定,劳动者有权获得应得报酬。超时工作未获全薪属违法行为,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可追回少发工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求补发;2.若协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院起诉,胜诉后可申请强制执行。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
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