我自身原因导致工作不满一年,单位可以辞退我吗?

龙港房产律师 2025-06-13
单位不可随意辞退。依据《劳动合同法》,工作不满一年被辞退,单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致违法辞退,面临法律赔偿。
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单位不可随意辞退。处理方式:1.与单位沟通,了解辞退原因,尝试协商解决方案;2.若协商无果,准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3.根据仲裁结果,若单位仍需支付补偿,则按要求执行,否则可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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