春节放假七天公司没发工资,有哪些解决途径?

龙港房产律师 2025-06-19
春节放假未发工资,可依法维权。依据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,否则员工有权采取法律措施。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司春节未发工资,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察大队举报,若不处理则提起仲裁,对仲裁结果不服再诉讼。
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春节未发工资可维权。操作如下:1.向劳动监察大队举报,提供工资未发证据;2.若不处理,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提交相关材料;3.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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