公司不买社保离职可获赔偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保可索赔。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保并支付补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保,离职后可要求赔偿或协商。建议先与公司协商补缴社保及赔偿,协商不成再申请劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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行政确认和行政裁决区别司法解释
行政确认和行政裁决区别明显,各自独立。依据《行政诉讼法》,行政确认是对行为合法性和效力的评价,具有宣示性,辅助性,救济功能弱化。若不及时明确两者区别,可能导致行政程序混乱,影响行政效率和公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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民事诉讼上诉需按流程操作,注意上诉期限。依据《民事诉讼法》,不服一审判决需在判决书送达之日起15日内上诉,否则判决生效,失去上诉权利,可能导致不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 民事诉讼上诉
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