47岁离退休三年被公司解雇是否合法？
龙港房产律师
2025-04-23
离退休三年被公司解雇是否合法需看具体情况。依据《劳动合同法》，员工无过错且在医疗期内，单位通常不得解雇，否则违法。若违法解雇，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇是否合法需分析。操作如下：1.确认是否在医疗期内且无过错，若是，则单位解雇不合法；2.若单位坚持解雇，可尝试协商补偿；3.协商不成，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.必要时，提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类解雇问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。若双方能协商一致，则最为简便；若不能，可考虑向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁，必要时进行诉讼。
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