出纳失职造成公司损失怎么赔偿

龙港房产律师 2025-04-30
出纳失职需按约定赔偿公司损失。依据《劳动合同法》,公司可要求出纳赔偿,或从工资中扣除;严重者可解除劳动合同。不及时处理可能导致公司资金流失,影响经营。
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出纳失职赔偿方式有扣工资或解雇。选择方式需考虑失职严重程度及劳动合同约定,轻微失误可扣工资警示,严重失职则考虑解雇并追赔。
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出纳失职要赔偿。操作如下:1. 轻微失职,依据合同扣工资赔偿;2. 严重失职,解除合同并追讨赔偿;3. 涉及违法,报警并走法律程序。

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