自动离职后，那压的半个月工资公司会发给我吗

首先，自动离职后公司应发你压的半个月工资。（39字）法律依据：《劳动法》规定，自动离职单位应支付工资，否则违法。（44字）不支付可去劳动局投诉，责令限期发放，逾期加付赔偿金，严重后果还可能面临法律仲裁。（55字）若不发放，不仅违法，还可能面临劳动监察大队的责令支付和赔偿金，以及劳动仲裁，严重影响公司声誉。（68字
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分情况处理。（9字）若公司正常，则等发工资日；若拖欠，先去劳动监察大队投诉，责令支付及赔偿金；若造成损失，可要求赔偿。（78字）若协商无果，则申请劳动仲裁，准备相关证据，通过法律途径维护自身权益，避免损失扩大，确保合法权益得到保障。（123字
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常见处理方式是协商、投诉、仲裁。（20字）可先与公司协商，协商不成去劳动监察大队投诉，再不成申请劳动仲裁，逐步升级处理方式。（56字）根据事态发展选择合适的处理方式，协商是最快的解决途径，无效时再选择投诉或仲裁，避免不必要的麻烦。（73字