公司说我不能胜任工作是什么意思

公司说你不能胜任工作，即认为你无法完成本职工作或经培训调岗后仍不胜任。这依据《劳动合同法》相关条款，若单位证明你不能胜任且培训或调岗后仍不胜任，可能面临解雇风险。
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对公司称不能胜任工作，常见处理是接受培训或调岗。根据《劳动合同法》，若单位认为你不能胜任，会先培训或调整岗位。选择时应考虑自身职业规划与单位需求，争取培训提升或合理调岗。
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公司称不胜任，处理方式如下：1. 接受单位安排的培训，提升技能以满足岗位要求；2. 同意调岗至新岗位，尝试适应新工作环境；3. 如培训调岗均无效，可能与单位协商解除劳动关系。