第一个月无责底薪是什么套路
龙港房产律师
2025-05-10
无责底薪是合法权益，公司应支付。依据《劳动法》，底薪属基本工资，公司不支付底薪违法。长期不支付，员工生活受影响，劳动权益受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无责底薪应支付。处理方式：1. 与公司沟通，要求支付底薪；2. 若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供工作证据；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁不服，可提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到无责底薪问题，可投诉、仲裁或诉讼解决。建议先与公司沟通，无果后向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼。
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