在工厂工作4天是否有薪水?

龙港房产律师 2025-04-24
工作4天有薪水。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数计算,未及时支付属违法,可能影响员工生活及权益。
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有薪水,处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商解决,若无果则考虑劳动仲裁以维护自身权益。
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有薪水。操作如下:1.与雇主沟通,明确薪资计算方式及支付时间;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,维护薪资权益。
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