支付加班费后，是否还算违法？

支付加班费后，加班超36小时仍可能违法。依据《劳动法》，加班需合法且支付加班费，但单纯支付加班费不能抵消违法延长工作时间的责任。长期过度加班损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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处理加班超36小时问题，常见方式有协商、举报、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如雇主态度、加班证据等。
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加班超36小时违法。处理：1.与雇主沟通，明确加班原因，要求合理安排工作时间；2.收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.若沟通无果，向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁，维护合法权益。